Công việc và việc làm

Nói "không" có vẻ bất khả thi khi bạn là người luôn cố gắng làm hài lòng người khác. Có lẽ bạn đang cố gắng giành được sự chấp thuận của ai đó hoặc tránh làm họ thất vọng. Không ai muốn tỏ ra thiếu hợp tác, ngay cả khi đang ngập đầu trong công việc. Trong văn phòng, điều này càng trở nên khó khăn hơn. Đôi khi, bạn đơn giản là không có lựa chọn nào khác…
اقرأ أكثر ...

Hãy tưởng tượng điều này: Một sinh viên mới tốt nghiệp đại học 22 tuổi ngồi xuống để cố vấn cho một giám đốc điều hành cấp cao tại một công ty. Nghe có vẻ khác thường, nhưng đó chính xác là ý tưởng. Được gọi là cố vấn ngược, đây là một phương pháp đang phát triển, trong đó nhân viên…
اقرأ أكثر ...

Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp dự đoán rằng Thế hệ Z sẽ thống trị nơi làm việc vào năm 2030, và một ngày nào đó, một trong số họ có thể trở thành sếp của bạn. Ảnh hưởng của họ với tư cách là tác nhân thay đổi đã thể hiện rõ ràng vào năm 2025. Thế hệ nhân viên trẻ này đang định hình lại các chuẩn mực nơi làm việc, hiện đại hóa các hoạt động…
اقرأ أكثر ...

Trong nhiều thập kỷ, chúng ta coi quản lý là một cột mốc. Bạn được thăng chức, rồi ai đó sẽ dạy bạn cách phân công công việc, đưa ra phản hồi, quản lý hiệu suất, sắp xếp nhiệm vụ theo chiến lược và xử lý xung đột. Đó là những kỹ năng lãnh đạo. Và chúng ta đã trao tặng chúng…
اقرأ أكثر ...

Theo Báo cáo Thay đổi Công việc của LinkedIn, 70% kỹ năng được sử dụng trong hầu hết các công việc sẽ thay đổi vào năm 2030, với trí tuệ nhân tạo (AI) là chất xúc tác chính. Sự phát triển nhanh chóng này không chỉ thay đổi cách chúng ta làm việc mà còn loại bỏ toàn bộ các danh mục công việc vì…
اقرأ أكثر ...

Nếu bạn đang thắc mắc liệu ngành chăm sóc sức khỏe có mang đến những công việc đầy hứa hẹn, lương cao mà không cần bằng đại học hay không, thì câu trả lời là có. Theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, nhu cầu việc làm trong ngành chăm sóc sức khỏe dự kiến ​​sẽ tăng 13% đến năm 2031, tức là...
اقرأ أكثر ...

Chúng ta đều đã nghe lời khuyên thường được nhắc đi nhắc lại: "Làm việc thông minh hơn, chứ không phải chăm chỉ hơn". Nhưng khi bạn đang cố gắng hết sức để kiếm thêm tiền để trang trải chi phí sinh hoạt ngày càng tăng - đặc biệt là với lãi suất và lãi suất thế chấp, thuế quan và khoản nợ sinh viên khổng lồ - thì đây có vẻ là một lựa chọn tốt...
اقرأ أكثر ...

Các công ty như Google, IBM, Intel và nhiều công ty khác có thể tiếp tục gây chú ý với các quyết định "trở lại văn phòng", nhưng ngoại trừ một số ít trường hợp, cuộc thảo luận không còn xoay quanh việc liệu họ có cho phép làm việc tại nhà hay không, mà là tần suất. Khi "nơi làm việc" trở nên ổn định hơn,…
اقرأ أكثر ...

Ngày của Mẹ sắp đến gần, và đây là món quà tôi muốn dành tặng tất cả các bà mẹ đang đi làm - món quà của sự tự do! Không, tôi không tình nguyện trông con cho các bạn cả ngày, hay thậm chí chỉ một giờ. Món quà của tôi còn hơn thế nữa. Tôi hiểu điều mà nhiều người trong số các bạn đã cảm thấy là đúng: các bạn không thể có...
اقرأ أكثر ...

Quá trình chuyển đổi số này đặc biệt quan trọng trong bối cảnh thiếu hụt nhân tài đang diễn ra. Khi nhu cầu về một số kỹ năng cụ thể vượt quá nguồn cung, khả năng kết nối nhanh chóng và hiệu quả nhân tài phù hợp với đúng cơ hội trở nên vô cùng quan trọng. Ngành này đang tụt hậu…
اقرأ أكثر ...