Khi một năm học nữa sắp kết thúc, các sinh viên đại học và cao đẳng mới tốt nghiệp đang chuẩn bị cho những gì sắp tới. Đối với nhiều người, mùa hè năm 2025 đánh dấu sự khởi đầu một chương mới trong sự nghiệp. Giai đoạn này thường đi kèm với cảm giác căng thẳng và lo lắng, nhưng điều này hoàn toàn bình thường.
Cho dù bạn đang chuẩn bị cho kỳ thực tập đầu tiên hay công việc toàn thời gian đầu tiên, dưới đây là năm mẹo nhanh giúp bạn vượt qua mọi nỗi lo lắng khi mới vào nghề và thành công trong trải nghiệm mới này:
Hãy chuẩn bị: Các chiến lược chuẩn bị trước khi bắt đầu công việc
Trước ngày bắt đầu, hãy dành thời gian tìm hiểu sâu sắc về công ty của bạn, ngành mà công ty đang hoạt động, cũng như các xu hướng và thách thức mà công ty đang phải đối mặt. Thông qua nghiên cứu trước, điều này Một trong bốn bước Để tìm Công việc đầu tiên của bạn Sau khi tốt nghiệp đại học, bạn sẽ có thể thấy ngay mình có thể đóng góp gì cho tổ chức. *Mẹo chuyên gia: Hãy bắt đầu bằng cách phân tích SWOT của công ty để hiểu rõ điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức của công ty.*
Sắp xếp lịch làm việc và đánh dấu những ngày bạn có cuộc hẹn hoặc sẽ đi công tác. Thông báo những ngày này cho người quản lý tuyển dụng càng sớm càng tốt. *Quản lý thời gian hiệu quả thể hiện sự chuyên nghiệp.*
Hãy cân nhắc việc hình thành những thói quen giúp bạn thành công trong công việc mới. Điều này có thể bao gồm việc thiết lập giờ đi ngủ đều đặn hơn, lên lịch tập luyện và lập kế hoạch chi tiêu hàng tháng. *Tạo thói quen lành mạnh giúp tăng năng suất và sự tập trung.*
Hãy tò mò và đặt ra những câu hỏi mang tính khám phá.
Hãy đặt thật nhiều câu hỏi giá trị. Đừng ngần ngại tìm hiểu ý nghĩa của các từ viết tắt phổ biến trong ngành và thuật ngữ nội bộ công ty, hoặc lý do tại sao nhóm của bạn lại làm việc theo một cách nhất định. Là một nhân viên mới, bạn chưa cần phải biết tất cả mọi thứ. Điều này càng đúng hơn với các thực tập sinh, những người nên tận dụng trải nghiệm này như một cơ hội học tập vô giá và tuyệt vời.
Hãy thoải mái liên hệ với các đồng nghiệp trong tổ chức của bạn. Thực tập sinh và nhân viên mới không nên bị giới hạn ở Giới thiệu bản thân Không chỉ dành cho các thành viên trong nhóm mà còn cho cả nhân viên ở các phòng ban và bộ phận khác. Việc nhâm nhi cà phê hoặc đi dạo ngắn cùng đồng nghiệp sẽ cho bạn cơ hội tìm hiểu thêm về công việc của họ, mối liên hệ giữa công việc của họ với công việc của bạn, cũng như về mục tiêu và hoạt động của công ty. *Mẹo nhỏ: Hãy tận dụng những buổi gặp gỡ này để xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp vững chắc.*
Tận dụng mọi chương trình hoặc sự kiện toàn công ty. Hãy tận dụng những cơ hội này để kết nối với đồng nghiệp và tìm hiểu thêm về doanh nghiệp. *Những sự kiện này thường cung cấp những hiểu biết giá trị về chiến lược của công ty.*
Linh hoạt: Khả năng thích ứng trong thị trường việc làm đang thay đổi
Thay đổi là điều duy nhất không đổi trong thế giới kinh doanh, nghĩa là bạn có thể sẽ gặp phải những tình huống mà yêu cầu và kỳ vọng thay đổi, thường là không báo trước. Những thay đổi này có thể đòi hỏi việc áp dụng các kỹ năng và ưu tiên mới, và có thể là đảm nhận những vai trò mới. *Ghi chú của chuyên gia: Khả năng phục hồi không chỉ có nghĩa là chấp nhận thay đổi, mà còn là dự đoán và tìm kiếm cơ hội để phát triển và trưởng thành thông qua nó.*
Tin tốt Dành cho sinh viên tốt nghiệp năm 2025Bạn đã biết khả năng phục hồi cần những gì. Đại dịch đã ảnh hưởng đến trải nghiệm của bạn ở cả trường trung học và đại học, và thị trường việc làm đầy biến động đã buộc bạn phải liên tục điều chỉnh kỹ năng và kỳ vọng nghề nghiệp. *Khả năng phục hồi và tự tin là một trong những kỹ năng quan trọng nhất đang được săn đón trên thị trường việc làm ngày nay.*
Bằng cách linh hoạt, bạn sẽ có thể thích nghi với mọi tình huống. *Tính linh hoạt tại nơi làm việc giúp nâng cao khả năng giải quyết vấn đề và đổi mới, giúp bạn trở thành một nhân viên có giá trị hơn.*
Hãy là người giao tiếp hiệu quả.
Tìm hiểu về văn hóa giao tiếp của công ty bạn. Nhân viên thường giao tiếp nội bộ qua email hay sử dụng các ứng dụng như Slack, Google Chat hoặc các ứng dụng tương tự? Đồng nghiệp của bạn thích họp trực tuyến hay gặp mặt trực tiếp?
Làm việc chặt chẽ với quản lý tuyển dụng để hiểu rõ các chuẩn mực và sở thích giao tiếp. Tại nhiều nơi làm việc, tin nhắn trên Slack đòi hỏi phản hồi ngay lập tức, trong khi phản hồi qua email có thể bị trì hoãn. Giao tiếp trực tuyến hiệu quả, chẳng hạn như gửi email chuyên nghiệp với giọng điệu, thông tin phù hợp và dòng tiêu đề rõ ràng, là một kỹ năng quan trọng cần học nhanh chóng. *Các kênh giao tiếp chính thức và không chính thức thường khác biệt, vì vậy hãy chú ý đến những sắc thái riêng.*
Ngoài ra, hãy đảm bảo truyền đạt rõ ràng nhu cầu nghề nghiệp của bạn. Hãy cho nhà tuyển dụng biết lĩnh vực bạn quan tâm, những kỹ năng bạn muốn cải thiện và mục tiêu của bạn cho công việc này cũng như công việc tiếp theo. Hãy chắc chắn yêu cầu nhà tuyển dụng làm rõ bất kỳ yêu cầu hoặc thông tin nào không rõ ràng hoặc gây nhầm lẫn. Giao tiếp rõ ràng sẽ ngăn ngừa hiểu lầm và đảm bảo quy trình diễn ra suôn sẻ.
Hiểu về phúc lợi của nhân viên: Hướng dẫn toàn diện
Nhiều nhà tuyển dụng cung cấp nhiều loại phúc lợi cho nhân viên. Những phúc lợi này có thể bao gồm bảo hiểm y tế và nha khoa, kỳ nghỉ phép có lương, và đóng góp 401(k) cho quỹ hưu trí. Một số phúc lợi này được cung cấp miễn phí cho nhân viên, trong khi một số khác được chi trả thông qua khấu trừ lương. Hãy liên hệ với bộ phận nhân sự của công ty bạn để tìm hiểu cách tận dụng tối đa những phúc lợi này. *Hãy nhớ rằng, việc hiểu rõ các chi tiết về các gói bảo hiểm, chẳng hạn như khoản khấu trừ và đồng thanh toán, là rất quan trọng để đưa ra quyết định chăm sóc sức khỏe sáng suốt.*
Ngoài ra, một số công ty còn cung cấp các phúc lợi giúp sinh viên mới tốt nghiệp thực hiện những trách nhiệm quan trọng nhất của họ. Các phúc lợi này bao gồm ưu đãi hoàn trả nợ vay sinh viên và các chương trình học tập và phát triển, trong đó công ty chi trả chi phí đào tạo để nhân viên có thể học hỏi các kỹ năng mới hoặc cải thiện các kỹ năng hiện có. Hơn nữa, một số công ty cũng cung cấp các chương trình hoàn trả học phí để nhân viên có thể lấy chứng chỉ hoặc bằng cấp khác. *Các chương trình hoàn trả nợ vay sinh viên và các sáng kiến học tập và phát triển là những khoản đầu tư giá trị cho sự nghiệp tương lai của bạn.*
Cảm thấy lo lắng khi bắt đầu kỳ thực tập hoặc công việc toàn thời gian đầu tiên là điều hoàn toàn bình thường. Nhưng bạn sẽ không còn là chính mình nữa trong thời gian dài. Với sự chuẩn bị, linh hoạt, khả năng giao tiếp và sự tò mò về nơi làm việc mới cùng những lợi ích mà nó mang lại, bạn sẽ sớm trở thành một chuyên gia tự tin và toàn diện.
