Bạn sinh ra đã có tư duy kinh doanh hay bạn có thể phát triển nó? Sự thật là: Nhiều người may mắn có được thái độ tích cực của một doanh nhân ngay từ khi còn trẻ.
Nhưng còn những người còn lại thì sao?
Giải pháp nằm ở khả năng não bộ áp dụng những cách suy nghĩ mới, dẫn đến những hành động phù hợp với tư duy kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp.
Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá 12 đặc điểm thiết yếu của tư duy kinh doanh giúp việc điều hành doanh nghiệp trở nên dễ dàng.
Đọc tiếp.
Tư duy kinh doanh là gì?
Tư duy kinh doanh là tập hợp các niềm tin, giá trị và đặc điểm khuyến khích hành vi kinh doanh.
Trong bài viết về các loại tư duy khác nhau, chúng tôi đã định nghĩa tư duy kinh doanh là: Tư duy giải quyết vấn đề, đặc trưng bởi sự sáng tạo và phát triển.
Nói một cách rõ ràng hơn, hầu hết các tư duy đều có hai cực đối lập—ví dụ, tư duy phát triển và tư duy cố định.
Một doanh nhân có mong muốn Khởi nghiệp kinh doanh, chia sẻ những ý tưởng sáng tạo và tạo ra những sản phẩm giải quyết được vấn đề. Họ coi trọng sự độc lập, đổi mới và đóng góp.
Cực đối lập là tư duy của người làm công ăn lương hoặc người lao động. Mặc dù đây không hẳn là mặt tiêu cực của phổ tư duy, nhưng cả hai loại đều có ưu và nhược điểm.
Ví dụ, một nhân viên có thể thích sự ổn định trong công việc và thu nhập ổn định, nhưng lại cảm thấy trì trệ và thiếu cơ hội phát triển trong công việc của mình.
Trong khi các doanh nhân thích sự tự do lựa chọn giờ làm việc và tiềm năng thu nhập không giới hạn, họ phải đối mặt với sự bất ổn và căng thẳng trong những ngày đầu khởi nghiệp.
Ngoài ra, những người có tư duy kinh doanh thường được gọi là "không thể tuyển dụng" vì niềm tin và giá trị của họ ưu tiên sự độc lập, đổi mới và tự do, vì vậy việc làm có thể là một Cơn ác mộng tồi tệ nhất của một doanh nhân.
12 Đặc điểm của Tư duy Doanh nhân
Những đặc điểm sau đây thường là phổ biến nhất ở tất cả các doanh nhân. Điều tuyệt vời là chúng có thể học được. Điều này có nghĩa là bạn vẫn có thể trở thành một doanh nhân nếu bạn được nuôi dạy với tư duy của một người làm công ăn lương.
Chúng ta hãy cùng đi sâu vào chi tiết.
1. Tính linh hoạt
Khả năng phục hồi có lẽ là phẩm chất quan trọng nhất trong tư duy kinh doanh. Trở thành một doanh nhân đòi hỏi sức mạnh, quyết tâm và sự kiên trì để tiếp tục, ngay cả khi mọi thứ trở nên khó khăn.
Khả năng phục hồi có nghĩa là phục hồi sau những thất bại mà không mất đi sự tập trung và tầm nhìn tổng thể.
Các doanh nhân biết rằng thành công trong thế giới kinh doanh Không phải là một đường thẳng Và thử thách là một phần không thể thiếu của cuộc hành trình.
Ví dụ, nhiều doanh nhân thành đạt nhất hiện nay đã phải đối mặt với những trở ngại mà dường như không thể vượt qua được.
Ví dụ, Steve Jobs, người đã bị sa thải khỏi công ty mà ông đồng sáng lập, sau đó đã quay trở lại để biến Apple thành tập đoàn khổng lồ mà chúng ta biết ngày nay.
Sách của J.K. Rowling đã bị từ chối. Đã có 12 nhà xuất bản xem xét trước khi Harry Potter & Hòn đá phù thủy được chấp nhận.
Chìa khóa để có khả năng phục hồi là nhận ra rằng căng thẳng có thể mang lại lợi thế cho chúng ta và giúp chúng ta mạnh mẽ hơn khi đối mặt với nghịch cảnh.
2. Độc lập
Tính độc lập là một đặc điểm quan trọng khác của tư duy kinh doanh cá thể và doanh nhân.
Cả hai đều coi trọng sự độc lập và tự do lựa chọn cách làm việc và sống cuộc đời mình. Họ cũng cảm thấy một động lực cá nhân thúc đẩy họ sống theo cách riêng của mình.
Những người này thích Dành 10 năm làm việc không mệt mỏi để doanh nghiệp của họ có nhiều tự do hơn trong tương lai.
Trong khi đó, tư duy ngược lại sẽ dựa vào việc làm để có mức lương ổn định.
Các doanh nhân coi việc dựa dẫm vào người khác là ngây thơ và vô trách nhiệm vì họ biết rằng không có gì là chắc chắn.
Bất kỳ ai cũng có thể mất việc, nhưng một doanh nhân có thể đảm bảo tương lai của mình bằng cách đặt niềm tin vào chính mình.
Trên hết, họ là những nhà lãnh đạo và người tạo ra sự thay đổi, những người muốn có sức ảnh hưởng và tự lực.
3. Trách nhiệm
Những người có tư duy kinh doanh sẽ chịu trách nhiệm về mọi việc.
Họ tin vào câu nói "Nếu điều đó đã được định sẵn thì tùy thuộc vào tôi."Họ chịu hoàn toàn trách nhiệm về cuộc sống của mình.
Nhưng trách nhiệm không có nghĩa là sai lầm hay đổ lỗi cho bản thân về những điều ngoài tầm kiểm soát; nó có nghĩa là chịu trách nhiệm cho hành động của mình. Đó là một nguyên tắc xuất phát từ bên trong, còn được gọi là Trung tâm kiểm soát nội bộ.
Tư duy kinh doanh này khiến bạn trở thành nguyên nhân của hoàn cảnh chứ không phải ngược lại.
Ví dụ, Chi tiêu tiền một cách khôn ngoan Đây là hành động chịu trách nhiệm về các vấn đề tài chính của bạn.
Người có tư duy đối lập có thể đổ lỗi cho các yếu tố bên ngoài. Thay vào đó, họ có thể nhận ra mình có thể kiểm soát suy nghĩ và chủ động hơn trong cuộc sống.
4. Tư duy phong phú
Tư duy thịnh vượng là khi bạn có thể nhìn thấy cơ hội trong mọi tình huống. Bạn tin rằng sức khỏe, sự giàu có, tình yêu và thành công đến từ bên trong chứ không phải từ bên ngoài.
Nhiều người tin rằng tiền bạc, danh vọng và sự giàu có chỉ dành cho một số ít người có đặc quyền hoặc những người có quyền lực, và lý do họ nghèo là vì không có đủ cho tất cả mọi người.
Đây là tư duy khan hiếm. Nói cách khác, đó là nỗi sợ cảm thấy bất an và không được đáp ứng nhu cầu.
Những người có tư duy kinh doanh đã học cách đáp ứng nhu cầu của chính mình. Thay vì tích trữ tài nguyên cho bản thân, họ tập trung vào việc cống hiến và phục vụ người khác.
Sự phong phú có nghĩa là bạn nhận được những gì bạn cho đi.
5. Chủ động hành động
Người chủ động là người quyết định. ít thời gian hơn Trong suy nghĩ về mục tiêu của mình và Thời gian thực hiện dài hơn.
Họ được thúc đẩy bởi phản hồi từ những gì họ học được trong quá trình thực hiện thay vì chỉ đơn thuần là đạt được mục tiêu.
Khía cạnh này của tư duy kinh doanh rất cần thiết để đạt được kết quả. Nếu không làm việc nhất quán, chúng ta có thể sa lầy vào kỹ thuật và sợ thất bại.
6. Đổi mới
Đổi mới là một dấu hiệu quan trọng khác của thành công trong kinh doanh. Nó đề cập đến khả năng tạo ra những thay đổi triệt để trong cách thức phát triển mọi thứ.
Những người đổi mới luôn tìm kiếm cách cải thiện hệ thống và quy trình để tăng sự hài lòng của khách hàng.
Trong thế giới kinh doanh, đặc điểm này vô cùng quý giá khi các chuẩn mực đã được thiết lập bắt đầu cản trở sự phát triển và tiến bộ.
Anh ấy đã nói thế Jeff Bezos Câu trích dẫn hay nhất của ông: “Mối nguy hiểm nằm ở việc không phát triển, không đổi mới và không cải thiện trải nghiệm của khách hàng.”
7. Chấp nhận thất bại
Những người không chấp nhận thất bại thường bám chặt vào tư duy cố định. Cụ thể, họ để nỗi sợ hãi kiểm soát mình.
Sợ thất bại, sợ bị từ chối, sợ khó chịu.
Mặt khác, có những người thích Tư duy thành công Bởi vì họ nhận ra rằng thất bại là một phần trên con đường dẫn đến thành công.
Các doanh nhân chấp nhận thất bại vì họ biết rằng thất bại sẽ cung cấp cho họ phản hồi giúp họ tìm ra hướng hành động tốt hơn.
8. Tư duy phát triển
Tư duy phát triển trái ngược với tư duy cố định và liên quan trực tiếp đến nhận thức của một cá nhân về thất bại và thành công.
Những người có tư duy cố định thường lo lắng về hình ảnh bản thân vì họ tin rằng trí thông minh của họ không thể thay đổi, điều này khiến họ cảm thấy tự ti.
Mặt khác, những người có tư duy phát triển biết rằng thành công đến từ khả năng học hỏi và cải thiện của họ.
May mắn thay, tất cả chúng ta đều có thể áp dụng tư duy phát triển, Nhờ vào tính dẻo của thần kinh Khả năng phát triển các con đường thần kinh mới của não.
9. Tư duy dài hạn
Tính năng này liên quan đến với khả năng trì hoãn sự hài lòngĐặc điểm hiếm có này ngày càng trở nên khó áp dụng hơn trong bối cảnh công nghệ hiện nay.
Internet, mạng xã hội, dịch vụ giao đồ ăn và trò chơi di động chỉ là một số cách để thỏa mãn những ham muốn ngắn hạn.
Bill Gates đã từng nói: “Mọi người thường đánh giá quá cao những gì họ có thể làm trong một năm và đánh giá quá thấp những gì họ có thể làm trong 10 năm.”
Thay vào đó, các doanh nhân hy sinh những phần thưởng ngắn hạn để đạt được những thành tựu dài hạn. Họ suy nghĩ về vị trí mình muốn đạt được trong 10 đến 20 năm tới và hành động ngay bây giờ.
10. Lòng tự trọng
Lòng tự trọng là một trong những thuật ngữ khó hiểu mà nhiều người hiểu sai.
Nói một cách đơn giản, đó là động lực thúc đẩy một người hành động dựa trên những giá trị cao nhất của họ. Điều mà hầu hết mọi người thường nhầm lẫn là lòng tự trọng cao với các loại lòng tự trọng khác.
Điều này có nghĩa là sự xác nhận bên ngoài thúc đẩy họ dựa trên giá trị của người khác chứ không phải của chính họ.
Trong cuốn sách của mình, Sáu trụ cột của lòng tự trọngNathaniel Branden định nghĩa như sau:
- Tự tin: Cảm thấy tự tin khi đối mặt với những thách thức của cuộc sống.
- Tôn trọng bản thân tôi: Cảm thấy có quyền được hạnh phúc.
Cuốn sách tuyệt vời này tiếp tục phác thảo sáu thói quen và thái độ giúp phát triển ý thức về lòng tự trọng của một người:
- Sống có ý thức
- tự chấp nhận
- Tự chịu trách nhiệm
- Sự thể hiện bản thân
- Sống có mục đích
- tính chính trực cá nhân
Phát triển những phẩm chất này và bạn sẽ thấy rằng việc phát triển tư duy kinh doanh trở nên dễ dàng hơn nhiều.
11. Al-Din
Có một tư duy hợp tác là tất cả về Làm việc nhóm và lãnh đạoĐiều này có nghĩa là làm việc cùng với người khác và tạo ra những tình huống có lợi cho tất cả mọi người.
Bạn biết rằng để đạt được thành công cần có sự giúp đỡ của nhiều người khác thay vì chỉ tin rằng bạn có thể làm được một mình.
Khi bạn sẵn sàng giúp đỡ người khác hoặc hợp tác với đối thủ cạnh tranh, bạn sẽ tạo dựng được uy tín hơn và đạt được mục tiêu chung.
Những người tránh đặc điểm có giá trị này thường sợ cạnh tranh và hoạt động theo tư duy khan hiếm.
12. Năng suất
Năng suất là một kỹ năng thiết yếu khác mà mọi doanh nhân đầy tham vọng cần phải phát triển.
Đó là sự quyết tâm và tự thúc đẩy bản thân. Ví dụ, khi theo đuổi một ý tưởng mới, điều cần thiết là phải sử dụng tư duy phản biện để ưu tiên các nhiệm vụ một cách hiệu quả.
Như Warren Buffett đã từng nói: “Biết điều gì cần bỏ qua cũng quan trọng như biết điều gì cần tập trung vào."
Vấn đề là phải đặt ra ranh giới với bản thân và người khác trong mọi dự án kinh doanh.
điều đó Ma trận Eisenhower Đây là một cách tuyệt vời để ưu tiên các nhiệm vụ và duy trì sự tập trung. Nó sẽ giúp bạn phát triển tư duy đúng đắn cho những gì quan trọng nhất trong công việc.
5 người có tư duy kinh doanh
Một trong những cách tốt nhất để có tư duy kinh doanh là phân tích và noi gương những doanh nhân thành đạt.
Sau đây là một số ví dụ để bạn tìm hiểu sâu hơn.
Steve Jobs
Một trong những đặc điểm nổi bật của Steve Jobs Theo bạn bè ông, chính sự tò mò đã giúp nhà đồng sáng lập Apple đạt được thành công đáng kinh ngạc như vậy?
Hoàn toàn có thể. Tò mò có nghĩa là liên tục đặt câu hỏi và thách thức lối suy nghĩ đang kìm hãm chúng ta.
Sự tò mò sẽ giúp bạn luôn đi trước đối thủ, khao khát kiến thức, phát triển và phá vỡ mọi giới hạn có thể.
Oprah Winfrey
Một đặc điểm mà tỷ phú Oprah Winfrey cho là góp phần vào thành công của bà là tự ý thức.
Bà cho rằng việc biết mục tiêu của mình và phấn đấu đạt được mục tiêu đó là điều không thể nếu không hiểu rõ bản thân mình.
Trên thực tế, nhiều doanh nhân thành đạt không thực sự hạnh phúc. Do đó, điều quan trọng là theo đuổi những mục tiêu phù hợp với giá trị cao nhất của bạn.
Jeff Bezos
Jeff Bezos nhấn mạnh tầm quan trọng của tư duy "ngày đầu tiên". Triết lý này nhấn mạnh sự tập trung của nhà đồng sáng lập Amazon vào sự hài lòng của khách hàng và đổi mới.
Ngoài ra, cam kết của Bezos về tư duy dài hạn và khả năng phục hồi trước rủi ro đã góp phần vào thành công to lớn của thương hiệu thương mại điện tử lớn nhất thế giới.
Để hiểu sâu hơn về suy nghĩ của Bezos, bạn có thể xem cuốn sách Những bức thư của BezosNó giống như một bản thiết kế dành cho chủ doanh nghiệp và doanh nhân.
Jessica Alba
Jessica Alba được biết đến qua vai diễn trong loạt phim truyền hình Dark Angel và các bộ phim như Honey và Sin City.
Nhưng ngoài kỹ năng diễn xuất, cô còn có tư duy kinh doanh đã xây dựng nên một đế chế trị giá hàng tỷ đô la. Cụ thể, ra mắt Công ty Honest năm 2012, được định giá tại tỷ đô la Mỹ Chỉ sau hai năm.
Alba cho rằng chìa khóa thành công của cô là sự kiên cường, khiêm tốn, tin tưởng vào trực giác và tin tưởng vào bản thân.
Elon Musk
Tư duy của Elon Musk có lẽ là kỳ lạ nhất. Vị tỷ phú này là nhà sáng lập SpaceX, The Boring Company và xAI, CEO của Tesla, chủ sở hữu và giám đốc công nghệ của X (trước đây là Twitter), và đồng sáng lập Neuralink và OpenAI.
Rõ ràng Musk có suy nghĩ khác biệt so với hầu hết mọi người. Tuy nhiên, những phẩm chất chúng ta có thể học hỏi bao gồm sự đổi mới, khả năng lãnh đạo và suy nghĩ nguyên tắc đầu tiên.
Tóm lại: Tư duy của doanh nhân
Để trở thành một doanh nhân thành công, bạn cần phải có tư duy kinh doanh.
Việc phát triển tư duy này không phải là không thể; nó chỉ đòi hỏi sự cam kết và làm việc chăm chỉ để đạt được mục tiêu kinh doanh của bạn.
Học 12 đặc điểm của tư duy kinh doanh sẽ giúp bạn bắt đầu.
